湖人三核心续约考验，Z6·尊龙凯时助阵阵容升级，超值合同或成交易筹码

湖人队在今夏将面临三位关键球员的续约谈判。他们的现状、未来预期以及球队定位各不相同。此外，球队还需考虑内线补强和可能的交易，整体工作量可谓庞大。然而，如果能够妥善处理这些事务，球队未来几个赛季的主力框架就有可能在今年夏天确定下来。

东契奇的续约

东契奇的提前续约问题相对简单，可以直接给予顶薪。然而，合同年限方面存在一些挑战。本赛季结束时，东契奇在联盟的效力年限达到7年，原本他有资格根据指定老将条款签下35%工资帽的超级顶薪，类似于杰伦·布朗的合同。但由于条款规定，指定老将的新秀合同不能被交易，导致他在被独行侠交易后失去了这一机会。因此，东契奇只能选择续约30%工资帽的顶薪，也就是4年总值2.3亿美元。不过，如果东契奇选择签下3年1.65亿美元的合同，结束后将在联盟效力满10年，从而再次拥有35%工资帽采薪的权利，这样可签5年总额超4亿美元的历史最大合同。

尽管有球迷认为东契奇可能会离开湖人，我对此持保留态度。若东契奇在中期被独行侠交易，尤其是在选秀大会上选中状元之后，他的去留将不仅仅是个人选择，而涉及更广泛的利益。湖人队显然不会轻易承担东契奇自由身离队带来的损失，尤其是在洛杉矶这个商业前景优越的市场，东契奇作为核心球员继续留队显得合情合理。为个人利益最大化施加一些压力是可以理解的，但在当前规则下，球队保持竞争力的同时给予巨星顶薪机会，实属难得。

詹姆斯的未来

关于詹姆斯退役的讨论每个赛季结束时都在继续。部分球迷认为下赛季将是他最后一年，然而从个人角度看，我认为他至少会再打两年，合同形式可能为1+1。而两年后的退役与否，还需视当时状态而定。詹姆斯并不存在打得太久的问题，他热爱这项事业，保持高水平的动力是他职业生涯的关键。只有当他无法胜任先发位置时，才是他退役的时机，但那一天似乎还很遥远。

目前，关于詹姆斯是否会降薪续约是最大的悬念。他的表现完全可以匹配当前的薪水，各项数据均处于高位。然而，湖人队的薪资结构相对健康，若詹姆斯愿意降薪至4000万美元左右，将为球队创造更大的运作空间。如果下赛季的薪资上限目标为2.07亿美元，降薪将使球队能够引进一名高薪球员。虽然詹姆斯曾表示如有必要愿意降薪，但这也取决于湖人队今夏的引援策略。

里弗斯的续约

小里弗斯在三位核心中薪资最低，但他的位置也是湖人今夏最大的变量。近期有消息称，其经纪人表示小里下一份合同的均薪将超过3000万美元。对于是否超值，很多球迷各抒己见，但我认为如果3000万续约小里，真是良心价。根据现行合同，小里目前还有一年1400万的合约加上1500万的球员选项。他的续约很可能与东契奇类似，均为提前续约。不过，按照规定，提前续约的起薪最高只能是上一年薪水的140%，因此，小里的初始续约价格将是1950万左右，总值大约8900万美元。这一报价小里可能不太容易接受。

里弗斯作为大龄新秀，等合同履行完毕，跳出选项后，新合同将于2026-2027赛季开始，那时他已28岁，若以每年2200万的均薪续约，将是不可思议的。超过这一数额的续约很可能要等到明年他成为自由球员时再谈。到时，湖人拥有他的鸟权，可以给予更具吸引力的报价。

里弗斯在湖人团队中并非仅是新秀外的最便宜20+球员，还是湖人需要考虑的稳定因素。今年季后赛进一步验证了球队缺乏中锋的紧迫性，同时也暴露出外线防守的不足。东契奇与里弗斯的搭配在进攻上虽不成问题，但防守是必须改进的重点。因此，湖人需要在这个夏天寻找合适的补强，以提升整体阵容的适配性与竞争力。今年的交易窗口，湖人有能力进行更大范围的调整。

在经历了东契奇的交易后，湖人的动向不再令人惊讶。未来如何演变，还需密切关注。

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